Является ли данная ситуация вынужденным прогулом ?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как оплачивается производственная травма?
• Как будет рассчитываться больничный?
• Уволили с работы без предупреждения
• Вынудили написать увольнение по собственному желанию
• Есть ли основание что я вообще останусь без зарплаты?
• Имею ли я право требовать квалификацию?

Если Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию, и обратились к работодателю с заявлением о расчете и выдаче трудовой книжки письменно, но он не отреагировал, тогда ситуация является вынужденным прогулом и Вам необходимо обратиться с иском в суд. Если Вы не явились за расчетом и документами в день увольнения (день, указанный в заявлении об увольнении), то увольнение произошло, и прогула не будет.