Недавно работодатель увидел по камерам наблюдения что я беру деньги из кассы, после чего была проведена ревизия и выявлена недостача 13 т.р. 4 ревизия по счёту но акт составлен лишь по последней ревизии, по труд. Договору работаю администратором а по факту продавцом, есть напарница, её не подозревают, работодатель написал заявление в полицию и не отдаёт трудовую, что делать?
Работодатель написал заявление в полицию и не отдаёт трудовую, что делать
30 Дек 2015 22:44На вопрос Работодатель написал заявление в полицию и не отдаёт трудовую, что делать отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Подскажите как я могу написать заявление об увольнении, если я этого не хочу
- Хочется освободиться от этой должности, то есть уволиться из этого ООО
- Как мне правильно написать заявление в прокуратуру работодатель не выплатил з/п
- Должна ли я подписывать документы о недостаче, если ревизию проводили без моего присутствия
- Работодатель отказывается знакомить с приказом о сокращении
- Обязаны ли мне по увольнению произвести оплату за неиспользованные отгулы за дежурства
Здравствуйте, Егор
Если вы написали заявление об увольнении, то работодатель не имеет права не отдать вам трудовую книжку, независимо от того — написано заявление в полицию, или нет. Подайте жалобу в трудовую инспекцию по факту незаконного удержания трудовых документов, это немного охладит работодателя.
Вы когда соглашались работать подснежником — быть оформленным на одной должности, а работать на другой, должны были предвидеть подобную ситуацию.
Кроме того — против вас есть неоспоримая улика: видеозапись, где видно, что деньги из кассы берете именно вы.
А вашу напарницу не подозревают, уже хотя бы потому, что против нее такой записи нет.
Что делать — нанимать адвоката. Вас фактически уличили в краже денег из кассы, независимо от того, на какой должности вы работаете.