Уволили в день предупреждения о сокращении

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Из каких средств оплатить работнику дополнительный отпуск?
• Могу ли я в данном случае потерять работу?
• Не платят зарплату 4 месяца, что делать, к кому обратиться?
• Имею ли я право не отрабатывать 2 недели, если я нахожусь на испытательном сроке?
• Могу ли я отказаться от проведения ревизии если я на больничном?
• Возможно ли использовать для проведения ремонтных работ на объектах МВД иностранную рабочую силу?

Вам необходимо в течение месяца обратиться в суд с иском о незаконном увольнении. Уведомление о предстоящем сокращении штатов должно быть оглашено работодателем не позднее чем за два месяца до момента увольнения. Должен быть издан приказ, с которым все сотрудники, попадающие под сокращение, ознакамливаются под роспись. Неоплачиваемый отпуск (дополнительный) предоставляется только по инициативе сотрудника.