Как поступать с работниками если организация ликвидируется?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как начислить заработную плату по совместительству?
• На работе требуют уволиться
• Что делать если начальниками не соблюдается регламент служебного времени?
• Можно ли работать в декретном отпуске?
• Меня поставили дежурить в группу немедленного реагирования
• Что нужно делать если тебя вынудили уволится?

Подавать информацию в центр занятости и оформлять сокращение штатов и должностей в связи с ликвидацией предприятия. Уведомить работников необходимо за два месяца до предполагаемой даты увольнения, выплатить выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка (помимо заработной платы за расчетный месяц и компенсаций за неиспользованный отпуск).

Можно договориться с работниками об увольнении по соглашению.