Помогите разобраться. Я работаю сменным персоналом. График мой день, ночь, отсыпной, выходной. Но так бывает редко! Сейчас один человек постоянно болеет, одного не хватает. Поэтому я работаю без выходных весь месяц. Наработка за месяц 240 часов с нормой в 156 часов. Мы просим найти дополнительного работника, но нам говорят потерпите еще чуть чуть, переработку оплачивают раз в пол года. То есть один месяц я работаю без выходных другой с отгулами. И соответственно получаю в этот месяц мало! Мы хотим как то обозначить свою негативную позицию перед начальством но не знаем как это сделать? Подскажите какую бумагу нам составить?
Главная > Трудовое право > Как заставить начальника соблюдать закон?
Как заставить начальника соблюдать закон?
20 Авг 2013 16:02На вопрос Как заставить начальника соблюдать закон? дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Что означает бессрочный контракт?
- Подскажите надо ли делать мне какие либо выплаты продавцу?
- Мне хотят сделать запись в трудовой статья недоверие
- Имеют ли право у меня снять 3 группу инвалидности?
- Закон о предоставлении больничного отцу по уходу за больным ребёнком
- Мне не дают расчет при увольнении на работе
Для начала потребуйте от руководителя либо издавать письменные приказы о привлечении к сверхурочной (сверх условия трудового договора) работе,и соответственно включать в них условия оплаты переработки в двойном размере.
Либо до тех пор, пока не будет нанят постоянный сотрудник, подписать временное дополнительное соглашение к трудовому договору и вписать туда новые условия работы и оплаты.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0