Имеет ли право работодатель на время испытательного срока не оформлять по трудовой?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Мною была утеряна трудовая книжка
• Я попaл под сокрaщeниe (оргштaтныe мeроприятия)
• Меня попросили оформить административный отпуск на все время каникул
• Порядок увольнения по собственному желанию
• Я нахожусь на больничном, а меня вызывают на работу
• Из какого оклада ему должен производиться расчет денежного содержания?

После того, как Вы фактически приступили к выполнению трудовых обязанностей, работодатель обязан оформить трудовое соглашение с Вами в течение трех дней. Какой это будет договор (срочный, бессрочный, ученический) не имеет особого значения. Запись в трудовую книжку должна быть сделана в любом случае. Что значить портить трудовую? Вы заключаете договор, выполняете работу — это Ваш стаж, даже если Вы находитесь на испытательном сроке, работодатель обязан платить налоги и отчисления в страховой и пенсионный фонды.

Требуйте оформить договор и трудовую книжку.