Имеют право они меня уволить?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Кто оформит трудовую по увольнении?
• Как правильно написать заявление по сокращению?
• Могу ли я получить декретные по второй фирме?
• Могут ли меня не отпустить в отпуск?
• Исходя из какого заработка должны считать среднюю зарплату?
• Как происходит начисление заработной платы в такой ситуации?

Если Вы заключили срочный договор то работодатель вправе его расторгнуть по окончанию срока. Вас должны уведомить о расторжении договора письменно, произвести полный расчет, выдать трудовую книжку и выплатить пособие по беременности и родам. Далее становитесь на учет в ЦЗ по месту проживания чтобы получить федеральное и региональное пособия в связи с отпуском по уходу за ребенком. После постановки на учет за выплатой пособия обращайтесь в РУСЗН.