здравствуйте, заключили устный договор на проведение производственных и монтажных работ за N-ое колличество денежных средст. работодателем предостовлялся инструмент. после выполнения всех работ работодатель не желает выплатить денежные средства объясняя тем то что якобы нету средств. инструмент остался у бригады которая и выполняла работу и вернет только после выплаты. на просьбу оплатить выполненые работы работодатель грозится написать заявление на кражу инструмента. как разрешить данный конфликт юридически?
Главная > Трудовое право > Трудовые отношения между работодателе и работником
Трудовые отношения между работодателе и работником
12 Мар 2016 19:02На вопрос Трудовые отношения между работодателе и работником отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Хочу помочь коллеге написать письмо с жалобой на действия
- Как получить причитающуюся зп без оформления трудового договора
- Можно ли уволить беременную на испытательном сроке
- У меня сложилась следующая ситуация я работаю в компании
- В поликлинике работают три сторожа график работы- в будние
- Нахожусь две недели на больничном с ребенком мастер угрожает
Здравствуйте! В вашем случае речь идет не о трудовом договоре и работодателем вторая сторона вовсе не является, а о гражданско-правовом где вы исполнитель, а вторая сторона заказчик. Решать спор вам придется только через суд, доказывая наличие между вами устного договора, а также долга по оплате. Желаю вам удачи!
14/03/2016 09:48
Ответ юриста был полезен?
+0
-0