Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• На каком сроке по закону РФ официально уходят в декрет?
• Я работала без договора и трудовой, как забрать зарплату?
• Может ли гражданский муж оформить декрет?
• Сколько часов должны оплачивать в ночную смену в ОВД?
• Могут ли сократить многодетную мать?
• Какой порядок увольнения по собственному желанию для пенсионера?

Отпуска по уходу за ребенком до 14 лет не существует. Есть основание для увольнения по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им 14-летнего возраста.
Закон «О занятости населения в РФ» предусматривает право на получение стипендии в период профессиональной подготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости в размере 75% их среднего заработка в случае, если они были уволены из организации по собственному желанию (в случае увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет).
То есть, Если Вы после увольнения становитесь на учет в центр занятости и получаете направление на обучение, то Вы имеете право на получение стипендии от государства на период учебы. Больше никаких привилегий эта формулировка при увольнении не дает.