Я устроилась на почту при устройстве был подписан приказ

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• 5 мая 2015 года устроилась на работу в психиатрическом
• Право предоставления льготного проезда к месту отпуска
• Что грозит за продажу алкоголя несовершеннолетнему
• Заставляют делать чужую работу.
• Законно ли такое начисление премии
• Увольнение задним числом.

Здравствуйте, Светлана

Если (когда) сотрудница, на чье место вас временно приняли на работу, выйдет на работу, по окончанию своего декретного отпуска, или даже раньше, трудовой договор с вами будет расторгнут. Если конечно вы только не зарекомендовали себя за время работы, как незаменимого сотрудника, и ваш работодатель приложит все усилия, чтобы организовать персонально вам отдельную постоянную штатную единицу, только чтобы не отпускать такого нужного сотрудника.
Если нет, то договор с вами все же расторгнут, по причине того, что его срок будет считаться истекшим (когда именно истекает срок, написано в самом договоре). Проблема в том, что вы судя по вопросу читали договор невнимательно. И я настоятельно рекомендую сделать это сейчас, чем быстрее, тем лучше. Иначе вы бы знали, что ваше трудоустройство заведомо временное. Даже переводить вас на другую должность работодатель не обязан, он имеет право просто вас уволить, как только выйдет основной сотрудник.