Мы входим в ТОП-3
крупнейших юридических
порталов России
Здравствуйте.
Девушка в положении закончила медицинский колледж. В поисках работы обратилась в отдел кадров городской больницы. Ей сказали что вакансии есть, необходимо принести справку из консультации. А когда пришла со справкой, то сказали, что вакансии есть, но только на суточные смены. Правомочны ли их действия и как в таком случае устроиться на работу беременной?
Здравствуйте, Светлана
В чем суть вопроса? Беременность не является препятствием для трудоустройства, при условии, что кандидат отвечает требованиям работодателя. Беременность так же не является противопоказанием для суточной работы, но этот вопрос решает врач, наблюдающий беременность, и сама беременная — приемлема ли для нее такая работа.
Медицинское обследование — обязательное условия для приема на работу
Не вижу ни единого нарушения ваших прав, из текста вашего вопроса.
Уточните пожалуйста ситуацию — в чем именно заключается проблема.
