я работаю сторожем, 14 июля меня уведомили, что сокращается штатная единица сторожа. Мне предложили временную работу на 2 месяца, так как с 14 июля мне сторожить него. Сейчас работодатель говорит о том, что я согласилась на временную должность и поэтому меня могут только уволить, а не сократить. Прав ли работодатель? И что мне делать?
Главная > Трудовое право > Что мне делать при увольнении по сокращению штата
Что мне делать при увольнении по сокращению штата
13 Сен 2016 23:09На вопрос Что мне делать при увольнении по сокращению штата дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Взыскание недостачи и увольнение по статье
- В прошлом году после окончания вуза ( муз фак) я устроилась
- Правомерно ли моего мужа увольняют по сокращению
- Не официальное оформление на работу
- Стоит ли обращаться к судебным приставам второй раз
- Имеет ли работодатель удержать с меня сумму эквивалентную цене
Здравствуйте, Оксана
В чем суть вопроса, если вы действительно, заранее согласились не попасть под сокращение, а расторгли ваш бессрочный трудовой договор, и согласились заключить срочный договор, который заведомо никто продлевать не собирался. таким образом работодатель все равно вас уволил, но только сэкономил на вашем выходном пособии.
Сейчас он полностью прав. Вы с бессрочного договора перевелись на срочный, по собственному желанию. Конечно, вы не понимали до конца правовых последствий такого перевода, но незнание закона не освобождает от ответственности за ваши собственные поступки, и решения.
Вам остается только дождаться окончания срока этого временного договора и смириться с увольнением.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0