Я работала на производстве. полный рабочий 8 ми часовой

День. запись в трудовой есть, хотя с трудовым договором работодатель затягивал, ссылаясь на какие-то временные трудности фирмы. в итоге: договор не был составлен. был назначен оклад 18000. сначала платили нормально. позже, начали сильно задерживать зарплату. накопился долг за 2 месяца. уволилась. расчёт не отдали и задолженность так и осталась. неоднократно была на приёме у директора, но он твердил, что у него денег нет, хотя остальные сотрудники получали деньги. подала жалобу в инспекцию труда. позже мне пришёл ответ, что якобы работодатель со мной рассчитался полностью и ничего не должен, а также, что оклад у меня по трудовому договору, который непонятно откуда взялся, был 6 000. и к этому всему какой-то документ, согласно которому, я работала за 1/4 часть оклада и за месяц у меня вышло 42 часа и 1800 оклад! ! ! никакие документы я не подписывала и ознакомлена с ними не была! видимо их попросту подделали в бухгалтерии. скажите пожалуйста, что делать в таком случае? куда обратиться? возможно ли провести почерковедческую экспертизу и доказать, что со стороны работодателя были грубые нарушения, а также получить свои деньги? ? ?