Месте работы я уволилась. проблема в том, что прежний директор находится на больничном и заявление на последующее увольнение не писал. как мне поступить? и имел ли право начальник отдела образования звать меня на новое место работы, не закончив трудовые отношения с директором, находящимся на больничном?
Главная > Трудовое право > Меня пригласили на постоянное место работы директором школы на прежнем
Меня пригласили на постоянное место работы директором школы на прежнем
19 Дек 2016 13:25На вопрос Меня пригласили на постоянное место работы директором школы на прежнем отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Меня зовут ирина я работаю воспитателем в детском саду
- Получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением
- Я уволилась с работы в конце ноября так получилось
- Я мать одиночка моему ребёнку исполнилось три года и у меня
- Я хочу взять очередной отпуск перед декретом дату родов
- Вычитают из заплаты в двойном размере недостачи
Здравствуйте, Ирина
Задать данный вопрос будет целесообразным тому, кто пригласил вас на должность. А вам следовало уточнить все нюансы ситуации, прежде, чем увольняться со своей должности. Потому что уволить текущего директора, пока он находится на больничном, невозможно. А болеть человек может до 4 месяцев, без направления на комиссию по определению трудоспособности. А после 4 месяцев болезни человек может выйти на работу на три дня, и снова пойти на больничный.
Начальник отдела образования мог предложить вам эту вакансию, например — при личной беседе, неформально. А вот направить вам официальное письменное приглашение, до момента увольнения текущего директора не мог.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0