Муниципальный детский сад закрывается на капитальный ремонт как оплачивается

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Купил ноутбук меньше чем через месяц он сломался сейчас
• Могу ли я вернуть телефон и забрать деньги
• Я купила телефон в кредит вместе с ним т ж купила
• Как вернуть деньги, если услуга больше не нужна
• Дмитрийтакой вопрос приобрели в интернет магазине айфон(восстановленный
• Учитель забрал телефон на уроке телефон был выключен действия

Здравствуйте, Казань

Простой по вине работодателя, или по независящим от работника или работодателя причинам не отменяет действия трудового договора. Поэтому обязанность находиться на рабочем месте от начала и до конца — сохраняется, но выполнять прямые обязанности работник возможности не имеет, поэтому работодатель наделен правом выплачивать работнику на время простоя только 2/3 от среднемесячного заработка.
Никакие обязанности при этом работники выполнять не должны, именно поэтому ситуация и называется простоем. Это касается педагогического персонала.
А вот обслуживающий персонал садика может продолжать работать в обычном режиме, например — охранник, уборщица. Капитальный ремонт не является основанием для простоя в их работе, и они могут продолжать трудиться в обычном режиме.
Поэтому простой может быть оглашен не для всех работников, а только для воспитателей и методистов, но обязанность приходить на работу и присутствовать на рабочем месте от начала и до конца не отменяется.