Произошла такая ситуация я за 2 недели предупредила начальство

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Дамне нужна помощь юристам я месяц назад брала
• Здраствуйте растёт за должность по алементам причём очень приличные
• Директор сказал что оплачивать праздничные не будет
• Ст 6 1 1 подвергнуть административному наказанию в виде
• Муж взяв ребёнка на один день не возвращает его 4 сутки
• Зарплату за ноябрь как я его понял не хочет мне отдавать

Здравствуйте, Софья

Начну с того, что заявление ваше на отпуск уже завизировано, а значит для изменения сроков отпуска нужно либо ваше добровольное письменное согласие, либо приказ руководства о переносе отпуска в связи с производственной необходимостью. Но опять таки — данный приказ не является обязательным к исполнению, и в случае вашего отказа от его выполнения не может считаться нарушением условий трудового договора с вашей стороны.
Вы почему то не совсем правильно относитесь к вашему трудовому статусу — переработка без оплаты, понижение заработной платы — все это грубые нарушения как трудового законодательства, так и вашего трудового договора, который работодатель обязан соблюдать. И вам настоятельно советую внимательно этот договор перечитать.
Сейчас вы имеете полное право игнорировать просьбу начальника о переносе уже фактически состоявшегося отпуска, и написать заявление об увольнении, при необходимости, сразу по выходу из отпуска.