Нарушение (решили, что я не соблюдала регламент). издали приказ, наказали материально. теперь меня приглашают в головной офис приехать в мой выходной, чтобы 5 часов обучать соблюдать этот самый регламент. законно ли это?
У меня вопрос в результате проверки нашли у меня
11 Янв 2017 23:15На вопрос У меня вопрос в результате проверки нашли у меня консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Нужен адвокат избили в туалете ресторана пытаются подстроить все так будто
- Почему нет ответа на мой вопрос два дня жду ответа
- Проблема заключается в том что соседи хотят на дверь
- Подскажите такая ситуация 30 декабря 2016 я был в неофициальном
- Ситуация такая ушёл на тренировку телек был отключён живу
- Проживаю с детьми в комнате в коммунальной квартире по договору
Здравствуйте Надежда.
Вызов работника на работу в выходной и праздничный день производится по приказу руководителя при производственной необходимости только с согласия самого работника. Причем работа в такие дни подлежит оплате в повышенном размере. В случае нарушения трудового законодательства работодателем вы можете обратиться в трудовую инспекцию за обжалованием действий работодателя.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0