Вот такой вопрос я работала в магазине продавцом пол года

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Устраиваюсь на работумне предлагают пройти полиграфи еще нужно
• Я не оплатила займ уже почти три месяца прошло
• Мы с отчимом поругались и он вырвал мне листы
• Добрый вечер живу и работаю в москве гос учреждении
• Добрый вечер меня мой руководитель в принудительной форме заставила
• Я работаю в крупяном доме кладовщицей при посчёте склада

Здравствуйте Анастасия.
Работодатель обязан выяснять обстоятельства, связанные с причинением работником имущественного ущерба организации. К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся:
— отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника;
— противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда;
— вина работника в причинении ущерба;
— причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом;
— наличие прямого действительного ущерба;
— размер причиненного ущерба;
— соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Трудовое законодательство устанавливает для работника ограниченную материальную ответственность в пределах его среднего месячного заработка. Поэтому, если с вами не был заключен договор о полной материальной ответственности, то взыскать с вас действительный ущерб могут только в размере среднего заработка.