После увольнения по соглашению сторон остались не оплаченные договора со стороны работодателя заключенные между нами за использование интеллектуальной собственности. Могу ли я потребовать с работодателя оплатить не оплаченные своевременно договора.
Могу ли я потребовать с работодателя оплатить не оплаченные своевременно договора
19 Апр 2017 21:01На вопрос Могу ли я потребовать с работодателя оплатить не оплаченные своевременно договора отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Что ответить на досудебную претензию работодателя
- Правомерно ли то что нам сейчас пытаются изменить график который мы уже подписали
- Работаю в частной стоматологии собираюсь в отпуск в августе
- Как действует трудовой договор на фриланс-основе?
- Не противоречит ли это трудовому кодексу
- Могу я отгулять сейчас отпуск с дорогой а потом сократиться
Здравствуйте Владимир.
По трудовому договору задолженность по заработной плате возможно взыскать в судебном порядке в течении трех месяцев с увольнения (срок исковой давности), по гражданско-правовым, в том числе по договорам о передаче прав на интилектуальную собственность вы можете и после увольнения в пределах трех лет (общий срок исковой давности).
Здравствуйте, Владимир! Разумеется вы можете потребовать от лица, нарушившего ваше право, устранения такого нарушения, то есть оплаты по договору за использование интеллектуальной собственности. Ваше нарушенное право также может быть восстановлено в суде, однако не стоит сильно затягивать обращение в суд, если решили прибегнуть к его помощи — на все есть свои сроки, пропуск которых может влечь отказ в удовлетворении иска.
20/04/2017 06:35