Настал день заработной платы, мне начали говорить совершенно другую информацию не та которая была на собеседовании, при все при этом действительно мы заключали договор, но при тк рф когда устраиваются сотрудники на работу должны должны выдавать на руки договор, конечно такого они не сделали сразу, начали ссылаться на то что договор получают в течении 3-дней, они должны были набрать и я должна была приехать за договором, при все их желании они естественно не набрали и никакого договора я в итоге не получила, так же была инструкция( якобы это приложения к договору) инструкция у меня есть сфотографированная, а в чем заключается их работа, они утверждали сперва, что 5 смен отработал получи деньги, я отработала 10 смен и ни за одну смену деньги я не получила, их компания занимается ремонтом компьютерной техники, и работа состоит в том, что нужно размещать их рекламу, но в итоге получилось так что они сказали, что ваша зарплата зависит от заявок, когда мне сказали что у вас 0 заявок, а это значит я просто так за бесплатно работала, в итоге ни денег ни чего нет, потом как оказалось что это мошенники, они находятся в черном списке, я нашла множество отзывов и все они отрицательные, как быть в таком случае?
Главная > Договорное право > Составить договор > Сложилась такая ситуация что я пошла работать и когда
Сложилась такая ситуация что я пошла работать и когда
18 Июл 2017 20:40На вопрос Сложилась такая ситуация что я пошла работать и когда отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- У нас на работе собираются заключить договор о оплате
- Оформление сотрудника на замену декретного отпуска меня приняли на работу
- Подскажите пожалуйстакупила смартфон через три дня здала на провеку
- Скажите пожалуйстамогу ли я заключить брак с бывшей
- Дмитрий как правильно прописать в договоре аренды офиса условия
- Я вступил в долевое участие на покупку недвижимости со строительной
Здравствуйте, Анастасия! Начните с подачи жалобы на своего работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру. Данные инстанции умеют оказывать довольно хорошее влияние на недобросовестных работодателей. Также вы не лишены права на обращение в суд с исковым заявлением о признании наличия фактических трудовых отношений и взыскании заработной платы.
15/08/2017 19:40
Ответ юриста был полезен?
+0
-0