Как я могу уволится без отработки

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Доброе утро я работаю в магазине по трудовому договору
• Мне 21 год и я получаю пенсию по потере
• Работодатель грозится заявить в милицию если я не отдам деньги
• Подскажите я хочу подать заявление на человека который занимал
• Помогитепожалуйстая написал заявление на увольнение по собственному
• Кто несет ответственность за сохранность авто и кто несет

Здравствуйте, Ольга

Никакой отработки не существует в принципе. Крепостное право давно отменили. Поэтому вы обязаны не отрабатывать, а уведомить работодателя о своем желании уволиться, не менее чем за две недели до даты предполагаемого увольнения. Это время необходимо работодателю, чтобы найти на ваше место нового работника. Сомневаюсь, что о своем переезде вы приняли решение в один день и написать заявление об увольнении вы могли за две недели до даты переезда.
Как уволиться без отработки двух недель, пошаговая инструкцияЗадать вопрос юристу бесплатно
Сотрудник обязан предупредить работодателя о своём намерении уволиться за 2 недели до даты предполагаемого увольнения. Эти 2 недели называют обязательной отработкой. Однако законом предусмотрено увольнение и без обязательной отработки.

В ст. 81 ТК РФ перечислены случаи, когда сотрудник может не соблюдать двухнедельный срок уведомления. Это такие случаи, как:
— невозможность продолжить свою трудовую деятельность в связи с зачислением в ВУЗ или образовательные учреждения бакалавриата и магистрата на дневное отделение;
— выход сотрудника на пенсию;
— нарушение сотрудником трудового законодательства, а также локальных актов и положений трудового и коллективного договоров;
— другие случаи.
К другим случаям трудовое законодательство относит:
— переезд в другую местность для работы;
— направление второго супруга на работу за границу;
— переезд на новое место жительство или по медицинским показаниям;
— осуществление ухода за больным членом семьи, ребёнком – инвалидом или ребёнком до 14 лет.

Таким образом отказать вам в увольнении без соблюдения двухнедельного срока уведомления не могут, если вы предъявите копии билетов о переезде, либо справку с нового места жительства о том, что вы уже там прописаны, либо уведомление о зачислении на новое место работы в другом городе.