Законен ли срочный трудовой договор

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• У меня на работе не заплатили мне аванс
• По собственному желанию уволиться мне отказали
• Могу ли я сейчас уйти на пенсию
• 1 09 была принята на работу в компанию был заключен трудовой договор
• Уволилась с работы ждала трудовую книжку а теперь узнаю что они ее потеряли
• Как моему мужу избежать увольнения

Здравствуйте, Наталья.
Действующее законодательство предусматривает право работодателя заключить с работником как срочный, так и бессрочный трудового договор. Выбор типа соглашения будет определяться достигнутой без ними (работником и работодателем) договоренности. Так что если разбирать трудовой договор в общем (при предоставленном Вами объеме информации), он является законным.