Здравствуйте. На моем предприятии происходит сокращение штатов, Я попав под сокращение подписал уведомление о сокращении с 03.03.2014г, подписал сей документ 16.01.2014. Я считал что сократить меня должны были 03.03.2014 как в приказе, а мне говорят, какого числа подписал, от такого и идет счет 2х месяцев, то есть с 16.03. Правомерно ли это, и как можно сократиться вовремя согласно приказа.
Главная > Трудовое право > Я попав под сокращение подписал уведомление о сокращении
Я попав под сокращение подписал уведомление о сокращении
7 Июн 2014 18:53На вопрос Я попав под сокращение подписал уведомление о сокращении консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имею ли я какое то право хотя бы на сокращение рабочего дня
- Пока я находилась в декретном отпуске, фирма обанкротилась, заявление по собственному желанию не писала
- Получение отпуска по трудовому договору
- Есть ли какие-то способы самозащиты у работников в такой ситуации
- Законны ли действия работодателя, порядок действий
- В середине февраля получили «чёрную метку» — уведомление о сокращении
Датой увольнения по сокращению считается дата, указанная в уведомлении о сокращении. Если в самом уведомлении дата не указана, то точкой отсчета будет дата, когда работник фактически подписал это уведомление.
08/06/2014 23:24
Ответ юриста был полезен?
+0
-0