Последствия отъезда служащего по контракту после написания рапорта на увольнение

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Условия выдачи разрешения на оружие
• Имеет ли право военкомат предоставлять информацию о причинах освобождения от службы
• Можно ли военнослужащему оформить отпуск по уходу за ребенком
• Служба в армии по контракту с судимостью
• Имеют ли право отправить на повышение квалификации служащего с маленьким ребенком
• Основания увольнения из ВС РФ

Указ Президента «Вопросы прохождения военной службы»:

5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего (подпункт «а» пункта 3 статьи 51 Федерального закона) — при существенном и (или) систематическом нарушении в отношении его условий контракта о прохождении военной службы;
б) по состоянию здоровья (подпункт «б» пункта 3 статьи 51 Федерального закона) — в связи с признанием военнослужащего военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;
в) по семейным обстоятельствам (подпункт «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
в связи с невозможностью проживания члена его семьи по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности его перевода к новому месту военной службы, благоприятному для проживания этого члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами первой или второй группы или лицами, достигшими пенсионного возраста по старости или не достигшими возраста 18 лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);

Итак, законодательство указывает исчерпывающий перечень основания для увольнения с контрактной службы. Вы когда подписывали контракт, были в полной мере ознакомлены с условиями службы и размером денежного довольствия. А так же прекрасно были осведомлены о собственных жилищных условиях, и условиях обеспечения жильем военнослужащих.
Если аттестационная комиссия не найдет уважительными Ваши причины для увольнения, то уволиться можно только по НУК.