Кто несёт ответственность за составление приказа об увольнении сотрудников?

Здравствуйте! У меня к вам такой вопрос! У нас в учреждении уволили за прогулы одну женщину, она в общем не выходила на работу несколько дней и на телефонные звонки не отвечала! когда появилась ее в этот же день уволили. по статье 81 пункт 6 подпункт а. и начислили ей компенсацию за отпуск. в журнале после увольнения вычитали что вышел закон помоему номер 56 там трактуется статья 181.1 ТК РФ, о том что не положена компенсация за отпуск уволенным по статье… вот я хотела спросить что нам делать? и кто понесет ответственность за это? приказ на увольнение создавала я — инспектор ок, директор подписала, а бухгалтер начисляла, я при создании приказа в программе 1 с не убрала графу компенсация, потому что не знала об этом законе. И теперь директор заставляет выплатить ей сумму начисленную за отпуск уволенной сотруднице. уволили в пятницу а в понедельник после увольнения мне директор показала журнал с этим законом который вышел в апреле месяце этого года