здравствуйте, сдал в ремонт автомобиль, пьяный мастер поехал кататься и разбил автомобиль после этого автомобиль был задержан сотрудниками ДПС, подал заявление в полицию, там рассматривают как порча имущества факт угона не хотят рассматривать так как ключи я передал сам.
Работник СТО разбил автомобиль
20 Ноя 2014 13:46На вопрос Работник СТО разбил автомобиль дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как мне действовать, чтобы возместить материальный ущерб, нанесенный соседкой
- Потребовать выплаты материального ущерба
- Есть ли шанс вернуть деньги за неудачную операцию
- Возмещение материального ущерба родственниками
- Какие нужны основания для рассрочки возмещения материального ущерба
- Автомобиль попал в базу угона после продажи
Здравствуйте!
Вы имеете право обжаловать постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в суд. Если Ваш интерес заключается именно в привлечении мастера к уголовной ответственности (наказание в виде лишения свободы), то так и следует поступить, добиваясь полного и всестороннего рассмотрения дела. Если же Вам необходимо возместить причиненный ущерб, то мотивированного постановления об отказе в возбуждении уголовного дела вполне достаточно для обоснования в суде причинной связи между действиями мастера и причиненным ущербом. Кроме того, если работник официально трудоустроен на станции техобслуживания, Вы имеете право потребовать возмещения ущерба именно от нее, поскольку ключи оставляли не лично мастеру, а организации в целом. Если ключи были переданы мастеру организацией, то очевидно, что для этого существовала необходимость в виде ходовых испытания автомобиля, и он причинил вред при исполнении трудовых обязанностей. Если ключи он изъял без ведома организации, то это уже угон.
Здравствуйте, Дмитрий, угона в вашем случае я также не усматриваю, но за действия мастера отвечают владельцы СТО, которым нужно направить претензию в письменной форме.
Если владельцы СТО скажут, что нужно взыскивать стоимость вреда с водителя, то смело пишите на них претензию, поскольку по закону работодатель полностью отвечает за действия сотрудников, находящихся на рабочих местах.