Работодатель принял на работу, но трудовой договор не заключил. Отработав 4 месяца мы отказались выходить на работу т.к. не выплачивали зарплату. Уже год мы обращаемся к работодателю, с просьбой о выплате заработной платы за отработанное нами время, на что получили ответ — «Я вам ничего не должен!»
На руках у нас имеется журнал записей о выходе на работу (оригинал).
Подскажите пожалуйста, как нам действовать в данной ситуации?
Как взыскать зарплату с работодателя, с которым не заключен трудовой договор
22 Ноя 2014 16:48На вопрос Как взыскать зарплату с работодателя, с которым не заключен трудовой договор консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Куда можно пожаловаться на отсутствие оплаты сверхурочных
- Выплаты по производственной травме
- Хотят повесить недостачу, денег я не брала — каковы мои права
- Как легально оформить водителей на работу в такси и избежать при этом штрафов
- Перевод временного сотрудника на постоянное место работы
- Есть ли возможность оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке
Здравствуйте, Наталь.
Каким образом выглядит журнал записи о выходе на работу? Он заверялся работодателем, прошивался и ставилась печать? Или же это обычная тетрадь?
Так как Вы фактически находились в трудовых отношениях с работодателем, выплатить заработную плату он обязан. Попробуйте коллективом написать работодателю заявление (в двух экземплярах, один — начальнику, другой — заверьте у секретаря и оставьте у себя) о том, что если он в добровольном порядке не выполнит расчет с Вами, Вы обратитесь в трудовую инспекцию а также в суд за защитой своего нарушенного права. Срок для выплаты укажите 7 или 10 дней.
Если реакции никакой не последует, подавайте всем коллективам на работодателя в суд.
С уважением, Светлана.