Права и обязанности по трудовому договору

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Аннулирование удостоверения охранника при повторном административном штрафе
• Правовой статус иностранных работников
• Алгоритм кадрового работника
• Выход на работу после декрета
• У меня на работе не заплатили мне аванс
• По собственному желанию уволиться мне отказали

Права и обязанности в соответствии с положениями трудового договора и конечно ТК РФ: статья 21.
работник имеет право:
-на действия с трудовым договором, порождающие новые юридические факты;
-участие в коллективных соглашениях;
-рабочее место, отвечающее условиям заключенного контракта;
-оплату труда вовремя и полностью;
-отпуска, оплачиваемые и за каждый год, и дополнительное время на отдых;
-достоверные данные об условиях трудовой деятельности, соблюдение условий по охране труда;
-повышение квалификации, переподготовку;
-вступление в профессиональные союзы;
-защиту трудовых прав;
-страхование в ПФР.

При наличии дополнительных полномочий, уровень прав и обязанностей по ТК РФ, не может быть снижен. ТК поможет в этом. Дополнительные полномочия для сторон трудового правоотношения зафиксированы в разделе 12 ТК РФ. Они фиксируются в коллективном договоре, соглашении, то есть в нормативных актах социального партнерства.