Здравствуйте, я был награжден медалью «За воинскую доблесть» приказом МО РФ №55 от 27.01.2010г., распространяются ли на меня требования Приказа Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 г. N 500 г. О единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. С уважением, Игорь Андреевич
О единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих
30 Авг 2013 15:39На вопрос О единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеют ли право меня уволить, если я туда не поеду?
- Военнослужащий по контракту может ли быть членом избирательного участка на выборах?
- Я хочу уволиться со службы по собственному желанию
- Написал рапорт на увольнение из ВС РФ по несоблюдению условий контракта
- Если условия контракта не будут выполнятся в суд подать возможно?
- Могу ли я устроиться на службу по контракту если я уволился с нее?
Выплачивать военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту (далее именуются — военнослужащие), и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации (далее именуются — лица гражданского персонала) (кроме федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации) единовременное поощрение при награждении:
— военнослужащих — медалями Министерства обороны Российской Федерации «За боевые отличия», «За воинскую доблесть», «За разминирование» — в размере 75 процентов должностного оклада;
— лиц гражданского персонала — медалью Министерства обороны Российской Федерации «За трудовую доблесть» — в размере 75 процентов должностного оклада.
Награждение медалью — первый пункт приказа.
11/02/2014 22:09