Главная > Договорное право > Составить договор > Доброе утро как правильно составить трудовой договор на один

Доброе утро как правильно составить трудовой договор на один

8 Апр 2017 09:35

Месяц по работе и оплате труда работала без оформления по соглашению у фирмы проблемы последний месяц кинули на зарплату задним числорм изменили мативацию ушла попросили остаться на месяц и перевели на фиксированный оклад без продаж но могут опять кинуть соглашение было на словах

Автор: Оксана Ответов (1) Просмотров (367) Город: 6

На вопрос Доброе утро как правильно составить трудовой договор на один отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Оксана.
Вы можете оформить либо трудовой договор сроком на один месяц — срочный трудовой договор предусмотрен законодательством. Либо оформлять гражданско-правовой договор на оказание услуг с фиксированной сумой. В последнем случае услуги принимаются по акту выполненных работ и в случае отказа от подписания акта, услуги считаются принятыми (но это нужно прописать в договоре). При не оплате по последнему договору вы подаете исковое заявление в суд в обычном порядке на взыскание вознаграждения по ГПД

01/07/2017 16:10
Ответ юриста был полезен? +0 -0