Здравствуйте. Я являюсь владельцем бара. У меня работал не официально 3 месяца барменом парень, который исчез оставив недостачу. Я подал на него заявление в полицию, одно за кражу (на сумму недостач), другое за хищение средств которые я ему якобы передавал (но средств я не передавал), при свидетелях . Свидетели которые указаны в заявке работают на меня, и являются заинтересованными лицами. Сбежавшего бармена нашли, и теперь он мне угрожает подачей встречной заявки за клевету, и обещает проблемы с прочими инстанциями такими как налоговая(за не официальное трудоустройство), ночной труд несовершеннолетних, размещение игрового аппарата на территории бара а так же не лицензированный крепкий алкоголь. Чем мне может это грозить, и как можно избежать наказания? Может ли человек с улицы подать заявление в прокуратуру по всем моим вышеизложенным нарушениям?
Имеет ли право бывший работник подать на меня в суд
2 Май 2015 20:46На вопрос Имеет ли право бывший работник подать на меня в суд дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Обжаловать действия судебных приставов в судебном порядке
- Составление жалобы в прокуратуру на службу судебных приставов
- Возможно ли после развода отсудить у мужа часть дома
- Возможно ли взыскать ущерб после пожара в квартире, если в акте о пожаре не выявили причину возгорания
- Законен ли отказ в продлении договора
- Законны ли действия приставов и как вернуть деньги, снятые с кредитки
Здравствуйте, Сергей
Удивительно, что у вас в полиции вообще приняли заявление, и вам очень повезло, что парень признал факт работы у вас.
Трудоустройство без оформления это риск не только для работника, но и для работодателя, особенно, если незаконный работник имеет доступ к денежным средствам и ценностям.
Для начала подумайте, как вы собираетесь доказывать факт недостачи. Если работник работал неофициально, то:
1) Он ни за что не отвечал, и никакой материальной ответственности не несет
2) Вы человека обвинили в краже, а как вы докажете, что денежные средства вообще были в кассе, и сумму недостачи?
А вот все чем, пригрозил вам работник — имеет место быть. Вы подали заявление, и тем самым официально подтвердили, что держали сотрудника без оформления.
Бармена вашего полиция допросит и отпустит — вину его доказать невозможно. А вот бармен в свою очередь, на основании вашего заявления может устроить вам и проверки Роспотребнадзора, и инспекции по труду, и налоговой.
Так что дальше делать — решать только вам