Главная > ООО, ЗАО, ОАО, ИП > оформить предпринимательство. Нужно ли увольняться по трудовой или это можно совместить?

оформить предпринимательство. Нужно ли увольняться по трудовой или это можно совместить?

2 Июн 2013 18:13

оформлена по ТК на постоянной работе (график свободный). Хочу оформить предпринимательство . Нужно ли мне увольняться по трудовой или это можно совместить?

Автор: Людмила Ответов (3) Просмотров (836) Город: Москва

На вопрос оформить предпринимательство. Нужно ли увольняться по трудовой или это можно совместить? консультируют юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Вам не обязательно увольняться. Вы можете зарегистрироваться в качестве ИП и не вносить запись в трудовую книжку. Совместить конечно же можно.

02/06/2013 18:21
Ответ юриста был полезен? +0 -0

Увольняться не нужно. Тут речь не идет о совмещении. Это два разных вида деятельности, регулируемых разными законами.

02/06/2013 23:37
Ответ юриста был полезен? +0 -0

Вы можете одновременно быть как работником по найму, так и ИП. Увольняться не обязательно

03/06/2013 11:07
Ответ юриста был полезен? +0 -0