Главная > Трудовое право > В праве ли уволить за незначительные ошибки в работе которые исправимы

В праве ли уволить за незначительные ошибки в работе которые исправимы

25 Фев 2015 15:24

Добрый день! Могут ли меня уволить за незначительные ошибки в работе, которые исправимы? И какими должны быть мои действия, если меня заставят написать заявление на увольнение по собственному желанию?

Автор: Ирина Ответов (1) Просмотров (1178) Город: Новосибирск

На вопрос В праве ли уволить за незначительные ошибки в работе которые исправимы дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Уважаемая Ирина! Здравствуйте! Согласно действующему законодательству работник имеет право уволиться по собственному желанию в любое время, предупредив о своем решении работодателя не менее чем за две недели до предполагаемого увольнения. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (если такие имеются можете договориться и отгулять их до увольнения). Принуждение к увольнению нарушает ваши права и законные интересы. За незначительные ошибки уволить не могут.
Для защиты своих нарушенных прав вы можете обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру или суд в письменной форме.

25/02/2015 15:30