Главная > Трудовое право > Должен ли работодатель оплатить дни фактической отработки?

Должен ли работодатель оплатить дни фактической отработки?

16 Июл 2013 21:38

заявление на увольнение написано 1 марта, увольняют с 18 марта, но до отработки не допускают. Должен ли работодатель оплатить дни фактической отработки?

Автор: Наталья Ответов (1) Просмотров (598) Город: Москва

На вопрос Должен ли работодатель оплатить дни фактической отработки? дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Если приказ на увольнение датирован 18 марта, то Все дни, до этой даты будут оплачены, даже елси с 1 числа Вы находитесь в отпуске или на больничном.

17/07/2013 11:54
Ответ юриста был полезен? +0 -0