Главная > Трудовое право > Должна ли мне организация выплатить расчет в таком случае или нет

Должна ли мне организация выплатить расчет в таком случае или нет

21 Янв 2016 22:39

Здравствуйте! Помогите разобраться, с 2012 по 2015 год я работала в бюджетной организации на 0,5 ставки. Летом 2015 во время своего очередного отпуска (с 20.06 по 25. 08) я работала по договору на выполнение определенных работ ( с 20.06 по 31.08) в той же организации. Так как дополнительный договор был до 31.08 я взяла отпуск без содержания на 5 дней, с последующим увольнением. Должна ли мне организация выплатить расчет в таком случае или нет?

Автор: Наталья Ответов (1) Просмотров (143) Город: Балашиха

На вопрос Должна ли мне организация выплатить расчет в таком случае или нет отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Норма установленная законом касающаяся расчета сотрудника в последний день работы относится только к работе по трудовому договору, расчет получаете по его окончанию (увольнению). При работе по иным видам договоров никаких компенсаций и расчетов вам не положено, кроме сумм по договору за оказанные услуги или выполненные работы. Желаю вам удачи!

02/02/2016 12:40
Ответ юриста был полезен? +0 -0