Главная > Трудовое право > Есть ли право на отпуск после одного месяца работы на испытательном сроке

Есть ли право на отпуск после одного месяца работы на испытательном сроке

3 Май 2015 21:30

У моего мужа-военнослужащего скоро будет отпуск, в связи с этим возник такой вопрос — обязан ли мне работодатель предоставить отпуск в то же время, что и отпуск мужа, при условии, что я работаю в своей организации всего 1 месяц и нахожусь на испытательном сроке, который длится 3 месяца?

Автор: Лаптева Анастасия Романовна Ответов (1) Просмотров (431) Город: Люберцы

На вопрос Есть ли право на отпуск после одного месяца работы на испытательном сроке консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Уважаемая Анастасия Романовна! Здравствуйте! Согласно действующему законодательству, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Количество дней отпуска вам рассчитают пропорционально отработанному времени.

05/05/2015 15:36