Главная > Трудовое право > Законны ли действия администрации по отношению к беременной сотруднице

Законны ли действия администрации по отношению к беременной сотруднице

27 Фев 2015 22:42

У меня в трудовом договоре указан испытательный срок 3 мес. Истекает он 3 марта. 23 февраля меня решили уволить (причина, как сказали, не прошла испытательный срок) , но 22 февраля узнаю, что беременна. Предоставляю справки о беременности, а мне ставят условие: если я пишу заявление по собственному желанию, то мне выплачивают всю мою зарплату, что заработала. А если я решаю остаться, то мне выплачивают только ту сумму, которая стоит в договоре, это 8 т.р.,  вместо 20 т заработанных в январе. Законны ли их действия?

Автор: Татьяна Ответов (1) Просмотров (568) Город: Москва

На вопрос Законны ли действия администрации по отношению к беременной сотруднице отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Добрый день!
В вашем случае выплата законна( эта сумма указана в трудовом договоре,который вы заключили)

01/03/2015 10:43
Ответ юриста был полезен? +0 -0