Главная > Трудовое право > Изменения в должностную инструкцию без согласия работника

Изменения в должностную инструкцию без согласия работника

12 Июл 2014 00:53

Здравствуйте! Вкратце опишу рабочую ситуацию: Я устроился в организацию, все полностью оформили и подписали, для ознакомления предоставлена должностная инструкция. После 2-х лет работы мой работодатель решил внести изменения в должностную инструкцию и добавил дополнительные условия и обязанности. Вопрос: имеет ли право работодатель вносить изменения в должностную инструкцию без моего согласия? Заранее спасибо!

Автор: Дмитрий Ответов (1) Просмотров (805) Город: Москва

На вопрос Изменения в должностную инструкцию без согласия работника отвечают юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Изменения в трудовые обязанности могут быть внесены только по согласованию с работником, официальным приказом работодателя, с обязательным подписанием дополнительного соглашения к трудовому договору.

12/07/2014 15:10
Ответ юриста был полезен? +0 -0