Главная > Трудовое право > Имеет и право работодатель уволить без веских причин

Имеет и право работодатель уволить без веских причин

1 Апр 2015 22:52

Здравствуйте, имеет ли право работодатель уволить по статье без выговоров и предупреждений? Если он без основательно считает что сотрудник ворует.

Автор: лена Ответов (1) Просмотров (677) Город: иркутск

На вопрос Имеет и право работодатель уволить без веских причин отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Уважаемая Лена! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением). Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). При увольнении по статье каждый факт должен быть оформлен и закреплен документально. Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.

02/04/2015 11:15