Главная > Трудовое право > Имеет ли он преимущественное право оставления на работе?

Имеет ли он преимущественное право оставления на работе?

23 Авг 2013 12:44

Здравствуйте, в нашей организации предстоит реорганизация, в результате которой будет проводиться сокращение. Под сокращение попадают несколько человек, в числе которых ветеран и инвалид афганской войны. Имеет ли он преимущественное право оставления на работе?

Автор: Екатерина Ответов (1) Просмотров (558) Город: Санкт-Петербург

На вопрос Имеет ли он преимущественное право оставления на работе? консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Инвалиды 1, 2 и 3 групп имеют преимущественное право оставления на работе, при условии, что есть подходящие вакансии по состоянию здоровья.

14/01/2014 18:23
Ответ юриста был полезен? +0 -0