Мы входим в ТОП-3
крупнейших юридических
порталов России
Здравствуйте.
Я муниципальный служащий. Мне отказано в предоставлении очередного отпуска. Прошлый отпуск был взят с 1 июня прошлого года и на этот год заявление подал на отпуск с 1 июня (заявление зарегистрировано во входящих письмах). Вопрос, имеет ли право работодатель в отказе в отпуске? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Вопрос не в регистрации вашего заявления, работодатель обязан его рассмотреть в любом случае, а в том предусмотрен ли был ваш отпуск графиком отпусков на текущий год и в причинах по которым вам его не предоставляют. Если остались вопросы, пишите на эл.почту. Желаю вам удачи!
27/06/2016 14:25