Здравствуйте, работая в компании, меня заставили подписать договор займа на 150 000 руб. (соответственно никаких денег на руки не получал), так отвечал за материальные ценности. Договор займа и расписка была составлена в электронном виде. Я поставил подпись, но без рас шифровки. После моего увольнения руководитель потребовал вернуть деньги по договору займа. Имеет ли работодатель право требовать от меня данные деньги? Как мне обжаловать его требования? (ведь я их не получал)
Главная > Трудовое право > Имеет ли работодатель право требовать от меня данные деньги
Имеет ли работодатель право требовать от меня данные деньги
7 Апр 2015 00:30На вопрос Имеет ли работодатель право требовать от меня данные деньги консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- На предприятии планируется сокращение
- Могу ли я восстановится на работе
- Законны ли действия руководителя в отношении моего увольнения
- Что в договоре должно быть указанно и какие документы мне необходимо проверить у работодателя
- Законны ли действия работодателя относительно увольнения без пособия
- Что делать, если незаконно уволили беременную женщину с работы
Здравствуйте, Сергей.
Данный договор, бесспорно, является фиктивным: Вам не были переданы денежные средства, а значит не возникло обязанности по их возврату. Вместе с тем, в случае обращения Вашего работодателя в суд, он имеет некоторые шансы выиграть судебную тяжбу. Возможно, в этой ситуации было бы правильным обратится в правоохранительные органы. Например, в полицию.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0