Главная > Трудовое право > Имели ли право лишать меня премии

Имели ли право лишать меня премии

31 Июл 2014 14:32

Мое руководство было информировано, что я беременная. 10 марта я ушла с начала моей рабочей смены, больничный лист взяла с 11, т.к. 10 был выходной день. Работодатель поставил мне за 10 прогул и меня лишили премии 100%. Имели ли они право лишать меня премии?

Автор: галина Ответов (1) Просмотров (676) Город: Фрязино

На вопрос Имели ли право лишать меня премии консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Да, полное право. Ваша беременность является препятствием к увольнению, но никак не является оправданием для нарушения трудовой дисциплины и самовольного ухода с работы. Поэтому и дисциплинарное взыскание правомерно абсолютно
А выплата премии, если только она не прописана в трудовом договоре, вообще осуществляется на усмотрение работодателя. Проще говоря, он имеет право не давать премию, даже просто так, без всякого взыскания, так как премия является поощрительной выплатой, а не обязательной.

31/07/2014 15:20
Ответ юриста был полезен? +0 -0