Главная > Трудовое право > Имеют ли право взыскать штраф, если заранее не предупреждали? куда можно обратиться, чтоб вернуть деньги?

Имеют ли право взыскать штраф, если заранее не предупреждали? куда можно обратиться, чтоб вернуть деньги?

8 Ноя 2014 00:34

Здравствуйте! Задержки по з/п 2-3 месяца, написала заявление на увольнение по собств. желанию 17.07.2014г. Расчет не дали, но дали расчетный лист по з/п где ВДРУГ начислили штрафные санкции в размере 5000 руб., в 2 раза уменьшены проценты- премия, якобы за невыполнение плана. Заранее о штрафных санкциях и изменении процентов не оповещали ни письменно, ни устно. Решили сэкономить на з/п таким образом. Когда будет выдан расчет неизвестно, генерал. директор уклоняется от вопросов и выплат. Имеют ли право без оповещения сотрудников брать штрафы, уменьшать проценты?? Как «выбить» все заработанные мною деньги?

Автор: Ирина Ответов (1) Просмотров (742) Город: Москва

На вопрос Имеют ли право взыскать штраф, если заранее не предупреждали? куда можно обратиться, чтоб вернуть деньги? консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Ирина.
Достаточно распространенная ситуация, когда работодатель не платить в полном объеме заработную плату увольняющемуся работнику. Пригрозите работодателю трудовой инспекцией.
Если работодатель в добровольном порядке не выплатил причитающиеся Вам деньги, идите в трудовую инспекцию по Вашему региону и пишите заявление. В заявлении указываете все обстоятельства Вашего дела, в том числе и штрафные санкции и т.д. Инспектор произведет проверку работодателя и оштрафует за нарушение трудового законодательства РФ.
Можете также с подобным заявлением обратиться в прокуратуру для проверки законности действий работодателя.
Как правило, этого бывает достаточно.
С уважением, Светлана.

08/11/2014 11:51
Ответ юриста был полезен? +0 -0