Главная > Трудовое право > имею ли я право восстановить упущенный срок и признать увольнение не законным?

имею ли я право восстановить упущенный срок и признать увольнение не законным?

23 Авг 2013 12:33

Подала иск на работодателя о том что не предоставил информацию в центр занятости о моем предстоящем увольнении по сокращению штатов. Ответчик предоставил в суд копию уведомления в центр занятости о моем предстоящем увольнении от 15.02.2011 г представитель центра занятости отрицал факт такого уведомление о сокращении и что данное уведомление фальсифицированное. Я заявила о фальсификации но судя не реагирует. Что мне делать?и 2-ое при уведомлении о моем сокращении ответчик скрыл факт о свободной вакансии, данный факт был установлен во время судебного процесса имею ли я право восстановить упущенный срок и признать увольнение не законным? Спасибо заранее!

Автор: Наталья Ответов (1) Просмотров (630) Город: Москва

На вопрос имею ли я право восстановить упущенный срок и признать увольнение не законным? отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Вы имеете право обратиться в суд, если считаете, что Ваши права нарушены. Восстановление срока — при наличии уважительных причин — на усмотрение судьи. Удастся восстановить — подавайте иск о признании увольнения незаконным.

13/12/2013 14:52
Ответ юриста был полезен? +0 -0