Главная > Трудовое право > Как материально ответственному лицу защитить права при проведении ревизии

Как материально ответственному лицу защитить права при проведении ревизии

19 Янв 2015 18:38

Меня приняли на работу в феврале,я отвечаю за склад брака. Когда меня принимали акт о приеме склада и наличии ТМЦ на складе я не подписывал, подписывал только договор о материальной ответственности. Человек, который до меня работал в этой должности тоже склад не считал и ничего не подписывал. Я сам решил посчитать, сколько у меня чего на складе, обнаруживается недостача. Проработал я уже 3 месяца. Теперь вопрос, при моем увольнении, могут ли на меня повесить эту недостачу? Как лучше защитить свои права в этой ситуации?

Автор: Андрей Ответов (1) Просмотров (1000) Город: Мытищи

На вопрос Как материально ответственному лицу защитить права при проведении ревизии консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Андрей, добрый день. В соответствии с основными положениями трудового законодательства о материальной ответственности работника, работодатель вправе заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с работником , которому непосредственно вверенны товарные или материальные ценности. При заключении договора о полной материальной ответственности, работодатель должен передать материально ответственному лицу весь перечень товарно материальных ценностей, за которые работник будет нести ответственность . Чтобы передать этот перечень, работодатель обязан был провести инвентаризацию перед заключением договора о полной материальной ответственности, что сделано им не было, а равно ваш договор о полной материальной ответственности силы не имеет и в случае предъявления к вам претензий о недосдаче материальных ценностей, вы вправе обратиться в суд за защитой своих трудовых прав.С уважением.

11/05/2015 15:12
Ответ юриста был полезен? +0 -0