Главная > Трудовое право > Как мне получить трудовую книгу

Как мне получить трудовую книгу

6 Май 2014 00:30

Здравствуйте, я проработала по срочному т. д. 3 недели, после нарушения работодателем моих прав, решила уволиться по соб. жел. Предупредила работодателя по смс, за три дня т. к. та была в отъезде в другой стране. З. п. забрала сама из кассы, когда работодатель приехала то решила мне не отдавать трудовую, говорила чтоб я вернула деньги и она мне сама их выдаст, я пошла в инспекцию. Договора у меня на руках не было, мне его после подписания не вернули. Инспектор позвонив ей сказал решить все по любовно. Работадатель ответила что я не написала заявление, если напишу она отдаст трудовую. Я написала, она сказала отнести ее бухгалтеру, т. к. всеми делами занимается ее бухгалтер. Я написала заявление и принесла, бухгалтер попросила переписать заявление другим числом и отработать две недели. Я отказалась. Она сказала не отдаст трудовую. Я пошла в инспекцию и написала жалобу. Спустя два месяца как я там не работаю, мне пришло заказное письмо где работодатель на основании ст 139 тк. Требует объяснения почему я не нахожусь на рабочем месте. Я звоню инспектору, который занимается моей жалобой, она сказала что работодатель вообще ни видела моего заявления. Сказали завтра придти в инспекцию туда вызовут моего работодателя и что бы я снова написала заявления, это вообще правомерно? Должна ли я отрабатывать данный срок? Как мне получить трудовую книгу?

Автор: Екатерина Ответов (1) Просмотров (356) Город: Москва

На вопрос Как мне получить трудовую книгу отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Екатерина. За задержку выдачи трудовой работодатель несет ответственность. При этом работник обязан уведомить работается письменно за 3 дня до даты увольнения написав заявление. Ваше открытие и смс не являются правомерным уведомлением. Работодатель может уволить вас за прогул. Вам необходимо подтвердить написание заявления. Если срок действия договора истек, а заявление написано не было, то договор становиться бессрочным и вы обязаны предупредить об увольнении за 2 недели.

18/02/2016 21:47
Ответ юриста был полезен? +0 -0