Меня зовут мария я работаю воспитателем в д/с у меня

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Чего мне опасаться со стороны недобросовестного работодателя
• Уволится без отработки из-за новой работы
• Возможность в одном помещении иметь 2 фирмы
• Я работаю по трудовому договору первую половину отпуска отгуляла
• Трудовой спор по распределению организационных обязанностей
• На что нужно обратить внимание при заключении трудового договора?

Здравствуйте, Мария.
Следует иметь в виду, что некоторые должности предполагают наличие соответствующего образования. Получение образования — проблема, которую должен решать работник. В некоторых случаях работодатель (по своей инициативе) может сам организовать обучения работника. Обоснованность требования в данном случае можно будет оценить лишь после изучения Вашей должностной инструкции и (крайне желательно) штатного расписания Вашего учреждения.