Главная > Трудовое право > Могут ли меня уволить по инициативе работодателя

Могут ли меня уволить по инициативе работодателя

27 Дек 2015 00:30

Здравствуйте! Работаю руководителем муниципального учреждения более 2 лет. Трудовой договор со мной заключить забыли, т.е. его нет.Дисциплинарных взысканий не имею. Хотят уволить.По собственному желанию увольняться не хочу. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя? Как защититься?

Автор: Виктор Ответов (1) Просмотров (183) Город: Ростов-на-Дону

На вопрос Могут ли меня уволить по инициативе работодателя консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Виктор. Руководитель назначается на должность учредителями (учредителем). Трудовым кодексом РФ предусмотрены дополнительные основания для расторжения договора с руководителем. В том числе, обычно договора срочные. Срок на который возможно назначение руководителя указывает в трудовом договоре, постановлении (протоколе, решении) о назначении на должность (избрании) и должен не превышать срока, установленного уставом. Также возможны случае досрочного расторжения договора, если руководитель не соответствует должности.

20/06/2016 20:18
Ответ юриста был полезен? +0 -0