Главная > Трудовое право > Могу ли я отказаться в период 2 месяцев до сокращения от данной вакансии?

Могу ли я отказаться в период 2 месяцев до сокращения от данной вакансии?

24 Сен 2013 22:09

Получено уведомление о сокращении должности. Одновременно в нем предложена вакансия без указания условий труда, оплаты. В этот же день согласилась на вакансию. Могу ли я отказаться в период 2 месяцев до сокращения от данной вакансии (не устраивает), но быть уволенной именно по сокращению штатов с выплатой положенной компенсации через уведомление о сокращении.

Автор: Елена Ответов (1) Просмотров (647) Город: Москва

На вопрос Могу ли я отказаться в период 2 месяцев до сокращения от данной вакансии? консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Если Вы еще не оформлены на новую должность и прдолжаете работать на старой, то Вы вправе отказаться от новой вакансии и быть уволенной по сокращению штатов в обычном порядке.
Если Вы уже переведены на новое место работы, и есть приказ о назначении, то уволиться можно только по собственному желанию.

25/09/2013 11:44
Ответ юриста был полезен? +0 -0